Slovník pojmů je ucelený soubor právních pojmů s výkladem, se zaměřením na občanské, korporátní (dříve obchodní) a pracovní právo.
Potřebujete se rychle zorientovat v textech nových zákonů účinných od ledna 2022? Zde najdete okamžité informace ke všem nejasnostem, vč. novinek ze Zákoníku práce 2022.
Proč slovník pojmů používat a komu je určen:
Slovník pojmů obsahuje stovky hesel, které ve svém obsahu předkládá nový občanský zákoník a zákon o obchodních korporacích účinných od 1. ledna 2022. Slovník krátkým a zřetelným výkladem vysvětluje význam nových nebo aktualizovaných pojmů. Slovník je vhodný nejen pro odbornou i laickou veřejnost, ale také pro studenty ekonomických a právních oborů. Na obsahu pracoval dlouhodobě spolupracující analytický právník JUDr. Rejmont s podporou AK J u š t a & P a r t n e r.
Slovník bude přínosem pro:
-
advokáty a právníky;
-
učitele ekonomicko právních oborů;
-
manažery a podnikatele;
-
účetní a daňové poradce;
-
obchodní korporace;
-
všechny soukromé osoby.
Slovník pojmů obsahuje
450 pojmů vás naučí pochopit významově bonitní hesla z nových kodexů, které zasahují do všech oblastí života, kterými jsou například tyto:
-
Dědění
-
Podnikání
-
Rodina
-
Smlouvy a závazky
|
-
Společnosti a korporace
-
Spotřebitelé
-
Výkon práv
-
Zaměstnávání
|
Řazení pojmů ve slovníku:
Slovník pojmů je dodáván v elektronické podobě v PDF formátu a není součástí žádného z našich dalších produktů. Zákon o obchodních korporacích a nový občanský zákoník od ledna nahrazují desítky dlouhodobě zažitých zákonů; v praxi to přináší stovky nových nebo významově upravených pojmů. Slovník pojmů zachycuje aktuální legislativní vývoj právního stavu a je vhodným doplňkem ke studiu práv a povinností všech občanů, podnikatelů i korporací v ČR.
Pro přehlednost jsou pojmy, hesla a fráze vybrané z nového občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích řazena podle zákona a dále podle zákona a současně názvu. Způsob řazení je ideální pro přehlednost s možností rychlého nastudování pojmové problematiky.
Vybrané pojmy a hesla uvedené ve slovníku dle NOZ a ZOK:
Nový občanský zákoník:
-
bez zbytečného odkladu
-
budoucí pohledávka
-
domnělé vlastnické právo
-
hromadná listina
-
kvitovaná poukázka
-
neobjednané plnění
-
neplatnost
-
nepodstatné porušení smlouvy
-
Pacht
-
panující pozemek
-
podpůrce
-
povinnost dbát rodičů
-
povinný díl
-
právní účinnost
-
právo příčící se účelu
-
přednostní právo
-
přirozené právo
-
půjčitel
-
rodinný závod
|
-
rozhrada
-
rozpor
-
rozvazovací podmínka
-
řádná držba
-
slabší právní důvod
-
smíšený přírůstek
-
smlouva o manželském majetkovém režimu
-
spoludědic
-
spravedlivý důvod
-
srovnávací reklama
-
stíhání na cizím pozemku
-
účelové určení
-
uzavírání smluv distančním způsobem
-
věc obtížená
-
veřejná prospěšnost
-
vydlužitel
-
vykládací pravidla
-
zákonný díl
-
zdánlivé manželství
-
zmocněnec
|
Zákon o korporacích:
-
akcionářská žaloba
-
dědic podílu
-
dobytnost
-
dualistický systém
-
evidence podnikatelů
-
evropská družstevní společnost
-
finanční asistence
-
kmenový list
-
komanditní suma
-
lhůta
-
losování
-
malé družstvo
-
monistický systém
-
náhradní valná hromada
-
neplatnost
-
omezení
-
osobní společnost
-
ovládající osoba
-
podíl
-
podstatné zhoršení
-
právo odkupu
|
-
prospěch
-
převoditelnost
-
přiměřená cena
-
příplatek
-
rozhodnutí per rollam
-
smlouva o výkonu funkce
-
sociální družstvo
-
statutární ředitel
-
střet zájmů
-
úpadek
-
upisovatel
-
uvolněný podíl
-
veřejná nabídka
-
většinový společník
-
zástava akcií
-
zatímní list
-
závod
-
zdánlivé právní jednání
|
Cena:
750 Kč
(bez DPH)
908 Kč
včetně DPH
Komplet 2200 aktualizovaných vzorů smluv a podání, se kterým sestavíte sami a rychle jakýkoli právní dokument.
Aktualizace v ceně
Novela zákoníku práce od 1.8.2024 zapracovaná
Cena:
700 Kč
(bez DPH)
847 Kč
včetně DPH
ONLINE přístup k 2200 vzorům smluv a podání. Určeno pro Windows, Apple i Linux. Volitelná doba přístupu k databázi.
Novela zákoníku práce od 1.8.2024 zapracovaná
Cena:
1300 Kč
(bez DPH)
1573 Kč
včetně DPH
Přes 750 formulářů určených pro předepsaná podání na všechny úřady ČR.