Novinky PP v PDP 2022

Oblast pracovního práva se neustále vyvíjí. Není snadné se v problematice včas a dobře orientovat, proto jsme pro Vás databázi vzorů doplnili o několik novinek, které Vám pomohou s řešením pracovně právní agendy. Následující seznam vzorů je dostupný pouze v nové verzi 2022:

• Dohoda o výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele - Home office (update)
• Dohoda o rozvržení pracovní doby do směn na sdíleném pracovním místě
• Dohoda o ukončení dohody o rozvržení pracovní doby do směn na sdíleném pracovním místě
• Dohoda o zániku závazků z pracovní smlouvy ještě před nástupem do zaměstnání
• Dohoda zaměstnavatelů o dočasném přidělení zaměstnanců k jinému zaměstnavateli
• Informování zaměstnance o přechodu práv z pracovněprávních vztahů
• Návrh na zvýšení nájemného z bytu pronajímatelem
• Nevyhovění žádosti - neomluvení nepřítomnosti zaměstnance zaměstnavatelem – bez důvodu
• Nevyhovění žádosti - neomluvení nepřítomnosti zaměstnance zaměstnavatelem – provozní důvody
• Oznámení agentuře práce o budoucím vyslání zaměstnance do jiné země EU
• Písemný souhlas zaměstnance s doručováním do datové schránky
• Písemný souhlas zaměstnavatele s doručováním od zaměstnance do datové schránky
• Protokol o odmítnutí převzetí písemnosti zaměstnavatelem
• Předžalobní výzva pro zaplacení pohledávky
• Smlouva sponzorská - smlouva darovací
• Společný návrh zaměstnanců na rozvržení pracovní doby na sdíleném pracovním místě
• Určení rozvrhu pracovní doby na sdíleném místě zaměstnavatelem bez dohody zaměstnanců
• Výpověď dohody o rozvržení doby na sdíleném pracovním místě zaměstnancem
• Výpověď dohody o rozvržení doby na sdíleném pracovním místě zaměstnavatelem
• Výpověď dohody o výkonu práce mimo pracoviště zaměstnancem – Home office
• Výpověď zaměstnancem z důvodu přechodu práv z pracovněprávních vztahů
• Žádost o zasílání dokladu o měsíčním vyúčtování mzdy e-mailem
• Žádost zaměstnance o omluvení nepřítomnosti
• Žádost zaměstnance o převod části dovolené do dalšího roku
• Žádost zaměstnavatele o udělení souhlasu zaměstnancem s čerpáním dovolené
• Žaloba o zaplacení pohledávky za zaměstnancem